Мэргэшлийн хуваагдал улам нарийвчилж байгаа өнөө үед хүн бүр өөрийн гэсэн мэргэшсэн байхын зэрэгцээ өөрийн гэсэн хязгаарлагдмал, харалган цэгтэй болох нь багийн мэргэн ухаан, хүч чадлыг шаарддаг.Дэлхийтэй ганцаараа тэмцэж байсан хувь хүний ​​баатарлаг эрин үе өнгөрсөн.Нэг хүний ​​дайн эцэстээ ялах боломжгүй болно.

Тодруулбал, сайн багийн онцлог юу вэ?

Нэгдүгээрт, тоо хэмжээ нь боломжийн.
Олон хүнтэй биш, хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн хүний ​​тоог тогтоох зарчмыг хамт олон баримталж байна.Асуудлыг шийдэхийн тулд арван хүн хэрэгтэй.Хэрэв та арван нэгэн хүнийг олвол энэ арван нэг дэх хүн юу хийдэг вэ?Шаардлагатай хүмүүсийн тоотой харьцуулахад багийн тоо хэтэрхий бага байна.Арван хүн асуудлаа шийдэж чадах юм бол таван хүнээр шийдэх ёстой.

Хоёрдугаарт, нэмэлт боломжууд.
Хүн бүрийн чадвар өөрийн гэсэн зорилготой байдаг.Тэд бие биетэйгээ хамтран ажиллаж байж л ялах боломжтой.Багийн хувьд ч мөн адил.Багийн гишүүд өөрийн гэсэн онцлогтой, өөрийн гэсэн онцлогтой, өөрийн гэсэн туршлагатай.Зөвхөн боловсон хүчнийг бүрэн дүүргэж, тэгш өнцөгт параллель эсвэл бусад биеийн хэлбэрийн оронд бөмбөрцөгтэй төстэй бүтцийг бий болгосноор л урагшаа эргэлдэж болно.

Гуравдугаарт, зорилго тодорхой.
Багийн хувьд тодорхой зорилго байдаггүй.Дараа нь багийн оршин тогтнол утгаа алддаг.Тиймээс багийн гишүүд ямар зорилгод хүрэхийг хичээж байгаагаа сайн мэддэг байх ёстой.Мэдээжийн хэрэг, энэ зорилтыг дур зоргоороо тавиагүй, бодит нөхцөл байдалд тулгуурлан бодит зорилгоо тодорхойлох ёстой.Хэт өндөр эсвэл хэт бага зорилго нь багийн гишүүдийн урам зоригийг бууруулна.Тодорхой багийн зорилгын үндсэн дээр багийн гишүүдийн зорилгыг хуваа.Гишүүн бүр зорилгоо нэгэн зэрэг мэдэгдээрэй.

Дөрөвдүгээрт, тодорхой үүрэг хариуцлага.
Зорилгоо тодорхой болгоход багийн гишүүдийн хувийн зорилгыг хуваах тухай ярьсны дараа дараагийн алхам бол багийн гишүүдийн үүрэг хариуцлагын хуваарилалт юм.Хүн бүр өөрийн үүрэг хариуцлагаа мэддэг байх ёстой.

Тавдугаарт, багийн ахлагч.
Галт тэрэг толгойн туузан дээр тулгуурлан хурдан явдаг.Сайн багт бас шилдэг багийн ахлагч хэрэгтэй.Багийн ахлагч нь удирдлага, зохицуулалт, зохион байгуулалтын чадварыг чухалчилдаг.Магадгүй түүний ур чадвар хамгийн хүчтэй биш ч гэсэн тэр өөрийн гэсэн өвөрмөц онцлогтой, өөрөөр хэлбэл хэсэг хүмүүсийг бат бөх нэгтгэх сэтгэл татам юм.

Багийн амжилтын шийдвэрлэх хүчин зүйл бол эв нэгдэл, илүү үр дүнд хүрэхийн тулд нэгдсэн хүчин чармайлт юм.Ухаалаг дарга нь багийн эв нэгдлийг сайжруулах арга замыг хайж, хүн бүрийн чадавхийг идэвхжүүлж, бүхэл бүтэн компани үр шимийг нь хүртэх болно.